梁老师从1990年起，就全心致力于劳动法律和劳动关系的研究、人力资源管理研究、劳动人事案件代理和劳动人事法律培训工作，曾先后担任大民集团、长江礼品、欧陆家庭用品、正大集团、康地集团、福群集团、东丰精工、港濠制衣、兆山家具等数十家大中型国有企业、跨国公司、三资企业、民营企业的劳动人事法律顾问，曾为美的集团、大民集团、正大康地集团等世界知名大企业完善、制定、审核企业规章制度，是位既熟悉企业劳动管理又精通劳动人事法律，且有丰富劳动人事争议案件代理经验的复合型专家。梁老师曾成功为用人单位和劳动者代理过数以千计的各类劳动人事争议案件, 曾在《中国劳动保障报》、《深圳法制报》等多家报刊上为读者解答劳动法律问题，还受邀到深圳、东莞、佛山、广州、武汉、湖南等全国各地讲授劳动人事法律课程，受到当事人和学员的好评，常有不少企业的管理人员跟踪参加梁老师主讲的课程。 梁老师还常常受邀为企业内部讲授劳动法与人力资源管理课程（内训）。

      梁老师提供过服务的客户主要有：美的集团、大民集团、正大康地集团、福群集团、中国南车集团（湖南）、组织执行力研究中心（香港）、企业绩效管理技术有限公司、深圳华软资讯科技有限公司、北洋投资（湖北）、时代集团（湖南）、万昌印刷（佛山）、汇安人力（东莞）、长江礼品、泛亚人力、华盈恒信、金融联、东丰精工、鸿邦电子、伯佳时装、广丰和恭、港濠制衣、泓亚光电子、冠城礼品、宝科电子、新强印刷、积架宝威、立基塑胶、欧陆家庭用品、大勤制卡、祥和彩瓷、嘉乐祥、梁沧记、金利珠宝、奥雪玛服装等近百个企业和企业集团。

      梁老师讲授过的劳动人事法律课程主要有：《新劳动合同法解读及企业应对策略》、《新劳动合同法之下的员工入职管理、在职管理、离职管理》、《新劳动合同法之下的劳动合同管理及其争议处理》、《新劳动合同法之下的工资（薪酬）管理及其争议处理》、《就业促进法新规定、新变化及企业应对策略》、《工资、工时、休假、加班管理及其争议处理》、《工资（薪酬）管理及其争议处理》、《劳动合同管理及其争议处理》、《如何规范员工的入职管理、在职管理和离职管理》、《广东省工资支付条例与深圳市员工工资支付条例重点、难点、热点问题解读及工资支付管理》、《工时休假制度的法律规定及工时、休假、加班管理》、《企业规章制度的重要性及企业规章的撰写、制订和公示要求》、《患病、非工伤、工伤职工的特殊保护规定及其用工管理》、《“三期”女职工、未成年工的特殊保护规定及其用工管理》、《如何依法对问题员工降职、降薪、调岗、辞退》、《劳动争议处理技巧及典型案例分析》等近百个。

      梁老师的主要著作有：《论劳动者违法解除劳动合同的法律责任》、《论用人单位违法解除劳动合同的法律责任》、《论劳动法律、法规、规章在深圳龙岗、宝安两区的适用》、《论企业经营期满解除或终止劳动合同应否给员工经济补偿》、《企业规章制度范本》、《中国劳动人事政策法规专刊》等。