养老金最低市月均已达950元

    广东省人保厅相关负责人称，此次调整，充分体现公平原则，并适当向基本养老金偏低的地区倾斜。全省统一定额调整的标准，统一按照全省2009年月均基本养老金的6%即85元进行调整，符合省级统筹的客观要求。另外，设立了定比调整最低标准。我省企业退休人员之间的养老金水平差距较大，部分企业退休人员养老金明显偏低。为此，《通知》规定，企业退休人员定比调整部分达不到50元的按照50元计发，进一步提高了养老金偏低人群的养老金水平，以更好地保障其基本生活。

    而针对我省基本养老金地区差距过大的情况，方案中规定经普遍调整和特殊调整后，所在市平均养老金仍达不到950元/月的，再按调整后所在市平均养老金与950元的差额，加发定额过渡性养老金。

    四类群体每月加发50元

    据介绍，调整同时兼顾效率原则，与企业退休人员调整前的养老金水平挂钩。《通知》中规定，定比调整部分根据本人本次调整前基本养老金的4%进行调整。由于缴费年限长、缴费水平高以及退休时间长的企业退休人员养老金水平相对较高，因此定比调整部分缴费年限长、缴费水平高的企业退休人员调整增加的额度较高，有利于激励参保人多缴费、长缴费。

    此外，对于具有高级职称的企业退休科技人员、建国前参加革命工作的退休老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等四类人群，统一按照50元/月的标准加发。企业退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到所在市月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。

    相关数据：养老金两年涨幅超三成

    2009年以来，我省连续两年对企业退休人员基本养老金进行年度调整，两年间，全省企业退休人员月平均基本养老金提高了367元，调整幅度为30.8%，调整金额和调整比例为历年来最高；全省各市平均养老金中，两年前最低的市仅达604元，今年已经提高到950元。

    作者：朱丰俊

    来源：南方都市报